Diretor de produtos bancários (CBO 1227-10): Imagine um profissional que não apenas entende os números, mas também sabe como criar produtos financeiros que podem mudar a vida das pessoas. Esses diretores são os arquitetos invisíveis por trás de todas as operações bancárias, desde a aprovação de empréstimos até a criação de novos serviços financeiros. Para chegar lá, é preciso ter um diploma de ensino superior, preferencialmente com especialização em finanças, e pelo menos cinco anos de experiência no ramo. Trabalham em ambientes corporativos, muitas vezes enfrentando altos níveis de estresse, mas com a recompensa de moldar o futuro financeiro de seus clientes.

• Aprova operações financeiras, garantindo que todas as transações estejam alinhadas com as políticas internas e externas.
• Participa de comitês de decisão, discutindo e determinando as melhores estratégias para a instituição.
• Define políticas e diretrizes, orientando a equipe e assegurando que todas as atividades estejam em conformidade com as normas regulatórias.
• Estabelece estratégias operacionais, planejando a execução de projetos e metas de longo prazo.
• Desenvolve produtos e serviços, inovando constantemente para atender às necessidades dos clientes.
• Dirige equipes, liderando e motivando os membros da equipe para alcançar os objetivos da empresa.
• Controla o desenvolvimento das operações financeiras, monitorando o desempenho e tomando medidas corretivas quando necessário.
• Comunica-se oralmente e por escrito, transmitindo informações de maneira clara e eficaz para diferentes stakeholders.

No Brasil, foram levantados 337 profissionais que atuam como Diretor de produtos bancários, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 41,637.30 e uma carga horária de 58 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 28,210.30, enquanto a mediana fica em R$ 41,637.30, com o terceiro quartil chegando a R$ 64,271.70. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 140,731, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

Os diretores de produtos bancários no Brasil têm uma remuneração que, em sua grande maioria, é considerada alta e atrativa, situando-se acima de R$ 10,000.00. Essa faixa salarial é vista como bastante confortável e satisfatória para a maioria dos brasileiros. Além disso, a considerável distância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro, incentivando os profissionais a buscar excelência e desenvolvimento contínuo.