Diretor de produtos bancários (CBO 1227-10): Imagine um profissional que não apenas entende os números, mas também sabe como criar produtos financeiros que podem mudar a vida das pessoas. Esses diretores são os arquitetos invisíveis por trás de todas as operações bancárias, desde a aprovação de empréstimos até a criação de novos serviços financeiros. Para chegar lá, é preciso ter um diploma de ensino superior, preferencialmente com especialização em finanças, e pelo menos cinco anos de experiência no ramo. Trabalham em ambientes corporativos, muitas vezes enfrentando altos níveis de estresse, mas com a recompensa de moldar o futuro financeiro de seus clientes.

• Aprova operações financeiras, garantindo que todas as transações estejam alinhadas com as políticas internas e externas.
• Participa de comitês de decisão, discutindo e determinando as melhores estratégias para a instituição.
• Define políticas e diretrizes, orientando a equipe e assegurando que todas as atividades estejam em conformidade com as normas regulatórias.
• Estabelece estratégias operacionais, planejando a execução de projetos e metas de longo prazo.
• Desenvolve produtos e serviços, inovando constantemente para atender às necessidades dos clientes.
• Dirige equipes, liderando e motivando os membros da equipe para alcançar os objetivos da empresa.
• Controla o desenvolvimento das operações financeiras, monitorando o desempenho e tomando medidas corretivas quando necessário.
• Comunica-se oralmente e por escrito, transmitindo informações de maneira clara e eficaz para diferentes stakeholders.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 430 profissionais atuam como Diretor de produtos bancários, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 39,731.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 28,404.00, a mediana atinge R$ 39,731.00, o terceiro quartil é de R$ 63,351.00, e o top 5% recebe R$ 139,166.00. Esses números revelam uma faixa salarial bastante variada, refletindo a diversidade de experiências e responsabilidades dentro dessa função.

A remuneração média de R$ 39,731.00 coloca esses profissionais em uma faixa de remuneração confortável, que proporciona uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional, sugerindo que, com dedicação e habilidade, é possível alcançar remunerações bastante atrativas. Isso cria um cenário motivador para quem deseja avançar na carreira, oferecendo oportunidades de ascensão e reconhecimento financeiro.