Diretor de produção e operações em empresa agropecuária (CBO 1221-05): Imagine ser o capitão de um navio que navega pelo vasto oceano da agropecuária, guiando a embarcação através de tempestades e calmas, sempre buscando o melhor rumo para o sucesso. Essa é a vida de um diretor de produção e operações em empresa agropecuária. Para chegar a esse posto, é necessário ter uma sólida formação acadêmica, preferencialmente em áreas como agronomia, zootecnia ou veterinária, além de uma bagagem de experiência de mais de cinco anos no setor. Os diretores atuam tanto em ambientes fechados quanto ao ar livre, liderando equipes e tomando decisões estratégicas que podem fazer toda a diferença no rendimento da empresa.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 515 profissionais que atuam como Diretor de produção e operações em empresa agropecuária, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 8,157.41 e uma carga horária de 52 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,500, enquanto a mediana fica em R$ 8,157.41, com o terceiro quartil chegando a R$ 37,250.5. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 86,934.4, demonstrando uma ampla variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração desses profissionais varia bastante, mas mesmo no primeiro quartil, a maioria dos diretores de produção e operações em empresas agropecuárias ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro. Ainda assim, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um vasto potencial de crescimento profissional nesta área. Essa amplitude salarial sugere que, com o tempo e experiência, esses profissionais podem alavancar suas carreiras para níveis de remuneração muito mais elevados.
O mercado de trabalho para diretores de produção e operações em empresas agropecuárias no Brasil registrou um saldo de -18 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 4 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -14. Essa diminuição sugere que o setor está enfrentando desafios na geração de empregos, especialmente em cargos de gestão.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são os restaurantes e similares, que adicionaram 4 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, a criação de bovinos para leite e a construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica, ambos com 2 vagas. O transporte rodoviário de carga e a padaria e confeitaria com predominância de revenda completam a lista, cada um com 1 nova oportunidade de emprego.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.