Diretor de produção e operações de turismo (CBO 1225-15): Imagine alguém que tem a chave para fazer um resort ou um restaurante funcionar como um relógio suíço, garantindo que cada detalhe, desde a limpeza dos quartos até a satisfação dos clientes, esteja perfeitamente alinhado. Essa pessoa é o diretor de produção e operações de turismo. Para chegar a esse cargo, é necessário ter um diploma de ensino superior, além de programas de treinamento e especialização relevantes. Geralmente, cinco anos de experiência são necessários para dominar completamente as atividades. Os diretores trabalham em equipe, em ambientes fechados e no período diurno, mas podem enfrentar situações de alta pressão, que podem causar estresse.

• Define políticas e diretrizes para a empresa, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos gerais.
• Traça planos operacionais detalhados, que servem como guia para a execução das atividades diárias.
• Operacionaliza negócios, fazendo com que as ideias se transformem em ações concretas e lucrativas.
• Produz resultados, monitorando indicadores de desempenho e tomando medidas para melhorar a eficiência.
• Coordena equipes, liderando e motivando os funcionários para alcançar os melhores resultados.
• Garante a qualidade dos produtos e serviços, inspecionando regularmente para garantir a excelência.
• Analisa o mercado, identificando tendências e oportunidades para a empresa.
• Atua como relações públicas, representando a empresa em eventos e interagindo com stakeholders.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 325 profissionais atuam como Diretor de produção e operações de turismo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,251.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,241.00, a mediana atinge R$ 3,251.00, o terceiro quartil é de R$ 4,890.00, e o top 5% recebe R$ 12,951.00. Esses números revelam uma variedade de ganhos dentro do setor turístico, desde os valores mais modestos até os salários mais elevados.

Os valores médios de R$ 3,251.00 situam os diretores em uma faixa salarial que oferece uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas e desafiadoras. Portanto, a área de turismo continua a ser uma opção atraente para aqueles que buscam oportunidades de desenvolvimento contínuo.