Diretor de produção e operações de turismo (CBO 1225-15): Imagine alguém que tem a chave para fazer um resort ou um restaurante funcionar como um relógio suíço, garantindo que cada detalhe, desde a limpeza dos quartos até a satisfação dos clientes, esteja perfeitamente alinhado. Essa pessoa é o diretor de produção e operações de turismo. Para chegar a esse cargo, é necessário ter um diploma de ensino superior, além de programas de treinamento e especialização relevantes. Geralmente, cinco anos de experiência são necessários para dominar completamente as atividades. Os diretores trabalham em equipe, em ambientes fechados e no período diurno, mas podem enfrentar situações de alta pressão, que podem causar estresse.

• Define políticas e diretrizes para a empresa, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos gerais.
• Traça planos operacionais detalhados, que servem como guia para a execução das atividades diárias.
• Operacionaliza negócios, fazendo com que as ideias se transformem em ações concretas e lucrativas.
• Produz resultados, monitorando indicadores de desempenho e tomando medidas para melhorar a eficiência.
• Coordena equipes, liderando e motivando os funcionários para alcançar os melhores resultados.
• Garante a qualidade dos produtos e serviços, inspecionando regularmente para garantir a excelência.
• Analisa o mercado, identificando tendências e oportunidades para a empresa.
• Atua como relações públicas, representando a empresa em eventos e interagindo com stakeholders.

No Brasil, foram levantados 265 profissionais que atuam como Diretor de produção e operações de turismo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,502.07 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,260.73, enquanto a mediana fica em R$ 3,502.07, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,550.35. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 27,333.30, demonstrando uma grande variação salarial dentro da ocupação.

A remuneração desses profissionais varia bastante, mas a maioria encontra-se em uma faixa que proporciona uma qualidade de vida decente, acima dos R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é clara, dada a disparidade entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude indica que há espaço para ascensão financeira, especialmente para aqueles que buscam excelência e se destacam em suas funções.