Diretor de imagens (TV) (CBO 3744-25): Imagine ser o condutor de uma narrativa visual, capaz de transformar uma série de imagens aleatórias em uma história coesa e emocionante. Essa é a magia que um diretor de imagens (TV) realiza diariamente. Com um nível médio de escolaridade e cursos profissionalizantes ou experiência equivalente, esses artistas visuais passam de três a quatro anos afinando suas habilidades para dominar a arte de editar imagens e áudio, criar efeitos especiais e supervisionar a finalização de projetos. Trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em horários irregulares, e podem enfrentar bastante pressão, especialmente quando o cronograma apertado de uma produtora de TV ou cinema exige entregas rápidas. Mas, no final do dia, ver sua obra transmitida para milhões de espectadores é uma recompensa inestimável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 636 profissionais que atuam como Diretor de imagens (tv), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,097.55 e uma carga horária de 34 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,120.29, enquanto a mediana fica em R$ 5,097.55, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,458.56. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 13,518.10, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um diretor de imagens (tv) no Brasil é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, já que a maioria dos profissionais ganha acima de R$ 5,000.00, que é considerado um salário confortável. Além disso, a margem de crescimento é claramente evidente, com uma diferença significativa entre o primeiro quartil e o top 5%, sugerindo que há espaço para ascensão profissional e melhorias salariais com o tempo e a experiência.
O mercado de trabalho para diretores de imagens na TV brasileira registrou um saldo de 5 contratações até julho de 2025, uma redução de 2 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 7. Essa pequena queda pode refletir mudanças nos investimentos em produção audiovisual, embora o setor ainda mantenha um saldo positivo, sinalizando que as contratações continuam, embora em menor escala.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados. As atividades de teleatendimento lideram com 9 novas vagas, seguidas pela locação de mão de obra temporária, com 5 contratações. Os serviços de rádio e comunicação multimídia também se destacam, com 3 contratações cada. Por fim, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo adicionaram 2 vagas, completando o top 5 dos setores que mais têm absorvido profissionais nesta área.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.