Diretor administrativo e financeiro (CBO 1231-10): Imagine a espinha dorsal de uma empresa, a pessoa que mantém todas as peças funcionando harmoniosamente. Esse é o papel do diretor administrativo e financeiro. Esses profissionais são responsáveis pelo fluxo financeiro da empresa, implementando orçamentos e administrando recursos humanos. Para chegar a esse cargo, é necessário ter um diploma de ensino superior, preferencialmente com cursos de especialização em finanças, além de cinco anos de experiência na área. Trabalham em ambientes fechados, geralmente durante o horário diurno, e podem enfrentar situações de estresse devido à pressão do trabalho. No entanto, a recompensa de manter a empresa saudável financeiramente e bem administrada é inegável.

• Dirigem o fluxo financeiro da empresa, garantindo que os recursos estejam sendo utilizados de maneira eficiente.
• Implementam orçamentos empresariais, traçando metas financeiras claras e viáveis.
• Administram recursos humanos, coordenando equipes e garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos da empresa.
• Controlam patrimônio, suprimentos e logística, mantendo o controle sobre todos os bens da empresa.
• Supervisionam serviços complementares, garantindo que todas as áreas da empresa estejam funcionando de maneira eficaz.
• Coordenam serviços de contabilidade e controladoria, assegurando que todas as atividades financeiras estejam em ordem.
• Elaboram planejamentos estratégicos para a empresa, definindo diretrizes para o futuro.

No Brasil, foram levantados 11,040 profissionais que atuam como Diretor administrativo e financeiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 6,202.08 e uma carga horária de 48 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,826.27, enquanto a mediana fica em R$ 6,202.08, com o terceiro quartil chegando a R$ 20,920.70. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 61,606.80, demonstrando uma ampla variação salarial dentro da ocupação.

A remuneração de um Diretor administrativo e financeiro no Brasil é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, especialmente quando comparada ao salário mínimo. A faixa entre R$ 5,000.00 e R$ 20,920.70 é considerada confortável a muito desejada, proporcionando uma boa qualidade de vida. Ainda mais promissor é o potencial de crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é substancial, sugerindo que há espaço para ascensão e melhores oportunidades financeiras à medida que os profissionais ganham experiência e habilidades.