Destroçador de pedra (CBO 7111-15): Imagine-se em uma aventura geológica, onde você é o herói que explora as profundezas da Terra em busca de tesouros escondidos. Esses heróis modernos, os destroçadores de pedra, são os responsáveis por pesquisar o subsolo, retirar amostras de minerais sólidos, carvão, pedras preciosas e semipreciosas, e realizar o desmonte de rochas. Com apenas o ensino fundamental e uma formação profissional adequada, esses profissionais enfrentam condições de trabalho desafiadoras, incluindo grandes alturas e ambientes subterrâneos. Eles trabalham sob supervisão permanente, lidando com agentes ambientais e provocados por explosivos, como poeira e gases. Apesar das adversidades, esses heróis da mineração garantem que os recursos naturais sejam extraídos de maneira segura e eficiente.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 1,562 profissionais que atuam como Destroçador de pedra, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,926.02 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,590, enquanto a mediana fica em R$ 1,926.02, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,407.70. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,895.54, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos destroçadores de pedra, que oscila entre R$ 1,590 e R$ 2,407.70, geralmente cai na categoria de salários baixos no Brasil, onde a maioria das pessoas tende a expressar insatisfação. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% aponta para uma possibilidade de crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, há espaço para melhorias salariais significativas.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para destroçadores de pedra no Brasil somou 12, representando uma melhora significativa de 37 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era negativo, com -25. Essa reversão no quadro de empregos reflete uma recuperação no setor de pedreiros, trazendo esperança para profissionais que buscam oportunidades neste campo.
Os setores que mais contribuíram para essas contratações são, em primeiro lugar, a aparelhamento de pedras para construção, com 16 novas vagas, seguido pela extração de minério de metais preciosos, também com 16 vagas. Em terceiro lugar, a extração de ardósia e beneficiamento associado trouxe 5 novas oportunidades, enquanto o comércio varejista de cal, areia, pedra britada, tijolos e telhas, e a demolição de edifícios e outras estruturas compartilharam o quinto lugar, cada um com 4 vagas. Esses números mostram uma diversificação das oportunidades, abrangendo desde a extração até a aplicação final dos materiais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.