Desenhista técnico naval (CBO 3182-15): Imagine que você está desenhando o navio dos seus sonhos, mas não apenas com lápis e papel. Você está usando tecnologia avançada para criar diagramas detalhados que vão guiar a construção de embarcações que navegarão por oceanos inteiros. Para se tornar um desses artistas da engenharia, você precisa ter concluído pelo menos parte do ensino médio, ter entre um e dois anos de experiência na área e ter participado de um curso básico de qualificação de mais de 400 horas. Esses profissionais trabalham em ambientes fechados, geralmente em horários diurnos, e podem enfrentar longos períodos em posições desconfortáveis, mas a recompensa de ver suas criações se transformarem em realidade é inestimável.

• Executam desenhos, projeções e cortes utilizando tanto meios manuais quanto eletrônicos.
• Preparam diagramas detalhados de máquinas, peças e projetos navais e aeronáuticos.
• Definem os meios de execução do desenho e coletam dados do projeto, incluindo dimensões, métodos de ajuste e outras informações de engenharia.
• Acompanham o processo de execução e montagem dos projetos, garantindo que tudo esteja conforme o planejado.
• Trabalham sob a supervisão de um desenhista projetista ou de um engenheiro, colaborando para aperfeiçoar os designs.
• Organizam e mantêm registros de todas as etapas do processo de design e construção.
• Interagem com equipes multidisciplinares, incluindo engenheiros, construtores e outros especialistas, para garantir a integridade do projeto.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 119 profissionais atuam como Desenhista técnico naval, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,114.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,439.00, a mediana atinge R$ 5,114.00, o terceiro quartil é de R$ 7,952.00, e o top 5% recebe R$ 16,377.00. Esses números traçam um quadro variado da remuneração desses profissionais, desde os iniciantes até os mais bem-sucedidos.

A remuneração média de R$ 5,114.00 coloca os desenhistas técnicos navais em uma faixa de salário confortável, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional, sugerindo que, com esforço e dedicação, é possível alcançar remunerações bastante atrativas. Isso torna a carreira uma opção atraente para quem busca não apenas estabilidade, mas também oportunidades de ascensão.