Defensor público (CBO 2424-05): Imagine um super-herói da justiça, mas sem capa nem máscara. Esses profissionais são os defensores públicos, dedicados a garantir que todos tenham acesso à justiça, independentemente de sua condição financeira. Para se tornar um defensor público, você precisa ser um guerreiro do Direito, com um diploma de bacharel em Direito e aprovação em um concurso público. Às vezes, advogados privados também podem ser chamados para atuar nessa função, graças a convênios com a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Os defensores públicos trabalham na Defensoria Pública, um braço essencial do sistema judicial brasileiro, e lidam com casos que vão desde crimes até questões civis e trabalhistas. Eles operam de maneira independente, sem supervisão direta, e enfrentam situações que podem ser bastante estressantes, mas que valem a pena quando se trata de fazer justiça.

• Prestam assistência jurídica integral e gratuita aos cidadãos economicamente necessitados.
• Orientam e representam os clientes em medidas judiciais e extrajudiciais.
• Desenvolvem ações em defesa de direitos individuais e coletivos.
• Atuam como curadores especiais em casos que envolvem pessoas em situação de vulnerabilidade.
• Realizam funções extrajudiciais, como mediação e conciliação.
• Gerenciam a Defensoria Pública, participando da gestão administrativa e estratégica.
• Trabalham em conjunto com promotores públicos, embora em tarefas opostas.
• Operam de forma autônoma, sem supervisão direta, em horário diurno.

No Brasil, foram levantados 5,041 profissionais que atuam como Defensor público, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 37,805.40 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 33,758.10, enquanto a mediana fica em R$ 37,805.40, com o terceiro quartil chegando a R$ 40,098.40. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 43,809.00, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

Os defensores públicos recebem uma remuneração que, embora seja considerada confortável no contexto brasileiro, ainda está abaixo da faixa de salários altos e atrativos. No entanto, a margem de crescimento é clara, com uma diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5%. Isso indica que, com dedicação e experiência, há espaço para aumentos salariais significativos, proporcionando uma carreira gratificante tanto financeiramente quanto profissionalmente.