Decorador de vidro (CBO 7524-10): Imagine transformar um simples pedaço de vidro em uma obra de arte que brilha sob a luz do sol. Essa é a magia dos decoradores de vidro, profissionais que dão vida a peças únicas através de técnicas como pintura, enceramento, envelhecimento e espelhamento. Para entrar nesse mundo de cores e formas, é necessário ter o ensino médio completo e um curso básico de qualificação profissional com mais de 400 horas de aulas em cerâmica ou vidro. A experiência completa se desenvolve ao longo de um a dois anos de prática. Os decoradores de vidro atuam de forma independente, podendo trabalhar em ambientes abertos ou fechados, geralmente durante o dia, e ocasionalmente lidam com ruídos e materiais potencialmente tóxicos.

• Desenvolvem projetos e pesquisam temas para criar designs personalizados.
• Realizam trabalhos de acabamento, preparando, esmerilhando e lapidando peças.
• Fundem peças no forno de acordo com padrões de qualidade e normas de segurança.
• Decoram vidros utilizando técnicas como pintura, enceramento, envelhecimento e espelhamento.
• Marmorizam e gravam peças com jatos de areia, criando texturas e desenhos únicos.
• Construem vitrais e esculturas em vidro, combinando habilidades artísticas e técnicas.
• Elaboram orçamentos e propostas para clientes, garantindo que o projeto esteja dentro do orçamento e do prazo.
• Seguem normas de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental em todas as etapas do trabalho.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 329 profissionais atuam como Decorador de vidro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,209.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,848.00, a mediana atinge R$ 2,209.00, o terceiro quartil é de R$ 2,839.00, e o top 5% recebe R$ 4,245.00. Esses números revelam a diversidade de ganhos dentro dessa ocupação, desde os iniciantes até os profissionais mais bem-sucedidos.

A remuneração média de R$ 2,209.00 coloca os decoradores de vidro em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5%, que chega a quase o dobro, indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e habilidade, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações mais atrativas.