Decapador (CBO 7232-05): Imagine um mundo onde as peças metálicas e não-metálicas recebem um tratamento especial para ficarem impecáveis e resistentes à corrosão. Essa é a missão dos decapadores, profissionais que usam uma variedade de métodos para preparar e proteger superfícies de peças industriais. Para entrar nesse ramo, é necessário ter o ensino fundamental completo e um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas. A experiência completa nessa área geralmente leva entre três e quatro anos. Os decapadores atuam principalmente em indústrias metalmecânicas, eletroeletrônicas e da construção civil, onde enfrentam condições de trabalho que podem incluir exposição a materiais tóxicos, ruídos intensos e posições desconfortáveis por longos períodos. No entanto, a satisfação de ver as peças brilhando após o tratamento compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 1.406 profissionais que atuam como Decapador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,409 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,041.60, enquanto a mediana fica em R$ 2,409, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,241.68. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,177.81, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos decapadores, que oscila principalmente entre R$ 2,041.60 e R$ 3,241.68, tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, onde salários abaixo de R$ 3,000.00 podem gerar insatisfação. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os decapadores têm espaço para aumentar seus rendimentos ao longo da carreira.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para decapadores no Brasil somou 46, um aumento significativo de 43 em comparação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era apenas 3. Esses números refletem uma clara tendência ascendente no setor, sinalizando possíveis melhorias econômicas ou expansões industriais que estão demandando mais mão de obra especializada.
O setor de fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal lidera as contratações, com um saldo de 27 novos empregos. Logo atrás, a fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária contribuiu com 15 novas vagas. Outros setores importantes incluem a fabricação de estruturas metálicas, com 9 novos postos, seguido pela fabricação de válvulas, registros e dispositivos semelhantes, com 8, e a fabricação de outros produtos de metal, com 7. Esses dados mostram uma diversificação das oportunidades, abrangendo desde a indústria cosmética até a fabricação de equipamentos agrícolas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.