Datilógrafo (CBO 4121-05): Imagine uma profissão onde a velocidade dos dedos é tão importante quanto a precisão da escrita. Os datilógrafos são os verdadeiros artistas da digitação, capazes de transformar ideias em palavras impressas com rapidez e exatidão. Para entrar nesse mundo, basta ter o ensino médio completo e um curso básico de profissionalização de até 200 horas. Em menos de um ano, você estará pronto para enfrentar os desafios do dia a dia, enquanto os supervisores, com dois anos de experiência, lideram equipes e negociam serviços com clientes. Esses profissionais trabalham em diversos setores, desde escritórios até serviços de informática, geralmente em ambientes fechados e em turnos variados.

• Organizam a rotina de serviços, garantindo que tudo esteja em ordem.
• Realizam entrada e transmissão de dados, operando teleimpressoras e microcomputadores.
• Registram e transcrevem informações, operando máquinas de escrever.
• Atendem necessidades do cliente interno e externo, proporcionando suporte quando necessário.
• Supervisionam o trabalho e a equipe, garantindo a eficiência e a qualidade do serviço.
• Negociam serviços com clientes, assegurando que todas as expectativas sejam atendidas.
• Trabalham de forma individual e em equipe, sempre sob supervisão.
• Atuam em ambiente fechado e em sistema de rodízio de turnos, adaptando-se ao ritmo do trabalho.

No Brasil, foram levantados 4,667 profissionais que atuam como Datilógrafo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,473.41 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,299.49, enquanto a mediana fica em R$ 5,473.41, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,935.94. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,258.60, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

A remuneração de um datilógrafo, que oscila entre R$ 2,299.49 e R$ 6,935.94, pode ser vista como confortável para a maioria dos brasileiros, já que salários acima de R$ 5,000.00 são considerados satisfatórios. No entanto, a margem de crescimento é bastante notável, especialmente para aqueles que buscam ascender ao topo da escala salarial. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% sugere que há oportunidades claras de progressão e aumento de renda com o tempo e a experiência.