Curtidor (CBO 7622-05): Imagine um mundo onde a natureza e a indústria se unem para criar algo incrível. Os curtidores são os artistas invisíveis por trás desse processo, transformando peles e couros brutos em materiais nobres e duradouros. Para entrar nesse ofício, você precisa ter concluído a quarta série do ensino fundamental e completar um curso básico de qualificação profissional de 200 a 400 horas. Com um a dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios desse trabalho, que inclui operar máquinas, seguir normas de qualidade e segurança, e lidar com o estresse ocasional de trabalhar em turnos diurnos e noturnos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 1,818 profissionais que atuam como Curtidor (couros e peles), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,979.66 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,600.00, enquanto a mediana fica em R$ 1,979.66, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,589.83. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,757.62, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,600.00 e R$ 2,589.83, a maioria dos curtidores no Brasil ganha um salário que pode ser classificado como baixo, situando-se abaixo do patamar de R$ 3,000.00, onde a satisfação tende a ser menor. No entanto, há espaço para crescimento, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem substancial para melhorias salariais com o tempo e a experiência.
O mercado de trabalho para curtidores de couros e peles no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de 104, uma pequena redução de 2 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 106. Apesar da leve queda, o setor mantém um saldo positivo, sinalizando que a demanda por profissionais nesta área continua estável.
Na análise dos setores que mais estão contratando, o curtimento e outras preparações de couro se destacam com 104 novas vagas, representando quase toda a demanda do setor. Em segundo lugar, o comércio atacadista de couros, lãs, peles e outros subprodutos animais não comestíveis adicionou 8 vagas. Os serviços de fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros e a fabricação de produtos de carne completam o top 5, com 4 vagas cada, seguidos pelos serviços de acabamentos gráficos, com 3 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.