Cubador de madeira (CBO 6321-10): Imagine um dia na vida de alguém que literalmente mede árvores! Esses profissionais, os cubadores de madeira, são os verdadeiros magos da floresta. Eles não só derrubam árvores, mas também classificam toras, reflorestam áreas e inventariam florestas. Com apenas a quarta série do ensino fundamental e um curso básico de qualificação profissional de cerca de 200 horas, esses heróis da natureza estão prontos para enfrentar o desafio. Em menos de dois anos, eles dominam o ofício, trabalhando ao ar livre, sujeitos às variações climáticas e às posições desconfortáveis que a profissão exige. Mas, apesar dos desafios, eles têm a satisfação de contribuir para a preservação e renovação das florestas.

• Identificam áreas de extração e mapeiam as árvores a serem derrubadas.
• Derrubam árvores e classificam as toras de acordo com o diâmetro e o comprimento.
• Reflorestam áreas, apanhando sementes e brotos para clonagem e plantando mudas de árvores.
• Inventariam florestas, identificando espécies e monitorando o crescimento das árvores.
• Realizam medições para calcular o volume de madeira extraída.
• Transportam árvores, toras e toretes para locais de processamento.
• Condicionam o solo para preparar a área para o plantio de novas árvores.
• Seguem normas de segurança, higiene e proteção ao meio ambiente em todas as suas atividades.

No Brasil, foram levantados 668 profissionais que atuam como Cubador de madeira, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,177.80 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,845.86, enquanto a mediana fica em R$ 2,177.80, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,691.40. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,794.75, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

A remuneração dos cubadores de madeira, que oscila entre R$ 1,845.86 e R$ 2,691.40, enquadra-se na categoria de salários baixos no Brasil, onde a maioria das pessoas tende a expressar insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de progresso pode encorajar os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiência, com vistas a alcançar remunerações mais elevadas.