Criador em pecuária polivalente (CBO 6130-05): Imagine um dia cheio de balanço entre cuidar de animais desde cães e gatos até grandes rebanhos de bovinos e equinos. Esses profissionais são verdadeiros especialistas em criar e manter a saúde de seus animais, além de organizar a reprodução e comercialização deles. Para entrar nesse mundo, não é necessário ter um diploma universitário, mas o ensino fundamental é um ponto de partida. Com cinco anos de prática, você estará pronto para enfrentar os desafios do campo. Já para aqueles que cuidam de animais domésticos, o ensino médio incompleto é o mínimo exigido, e três a quatro anos de experiência são suficientes para dominar a arte. Trabalhar como criador é sinônimo de dedicação, pois você passará seus dias em pequenas propriedades, tanto ao ar livre quanto em ambientes fechados, lidando com horários diurnos e, às vezes, com a exposição a materiais tóxicos.

• Manejam e cuidam de animais domésticos e de pecuária, garantindo sua alimentação e saúde.
• Organizam a reprodução dos animais e controlam a criação.
• Cultivam alimentos para os animais e preparam os animais para eventos e comercialização.
• Beneficiam e comercializam produtos derivados da pecuária.
• Higienizam instalações e equipamentos para manter um ambiente limpo e seguro.
• Realizam a formação profissional contínua, orientados por órgãos governamentais de assistência técnica e extensão rural.

No Brasil, foram levantados 302 profissionais que atuam como Criador em pecuária polivalente, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,567.32 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,400, enquanto a mediana fica em R$ 1,567.32, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,991.67. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,853, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

A remuneração de um Criador em pecuária polivalente tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de progresso pode encorajar os criadores a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar seu valor no mercado de trabalho.