Costureiro de roupa de couro e pele (CBO 7630-20): Imagine a arte de transformar um pedaço de couro ou pele em uma peça única, talvez um casaco elegante ou um cinto sofisticado. Essa é a magia que os costureiros de roupa de couro e pele praticam diariamente. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma do ensino médio e um curso básico de qualificação profissional em costura, que varia entre 200 e 400 horas de aula. Além disso, é preciso ter entre três e quatro anos de experiência na área. Os costureiros trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em horários extras, e podem enfrentar um ambiente de trabalho barulhento e estressante. Mas, ao final do dia, a satisfação de ver suas criações prontas e prontas para uso compensa todo o esforço.

• Projetam e modelam confecções de roupas sob encomenda, dando vida a ideias únicas.
• Preparam peças e costuram roupas em tecidos, couros e peles, garantindo a qualidade e o acabamento perfeito.
• Realizam atividades de passadoria, embalagem e controle de estoques, preparando as peças para armazenagem e expedição.
• Realizam manutenção produtiva, garantindo que os equipamentos estejam sempre em boas condições.
• Trabalham de forma individual ou em equipe, colaborando para a eficiência e qualidade do produto final.

No Brasil, foram levantados 674 profissionais que atuam como Costureiro de roupa de couro e pele, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,824.60 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,604.35, enquanto a mediana fica em R$ 1,824.60, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,092.20. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,970.00, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.

A remuneração dos costureiros de roupa de couro e pele tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos trabalhadores nessa faixa salarial não está satisfeita. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa discrepância sugere que há espaço para melhorias salariais com o aumento de habilidades e experiência, embora o potencial de crescimento seja relativamente limitado comparado a outras ocupações.