Costurador de calçados, à máquina (CBO 7642-05): Imagine que você está na linha de frente da criação de um par de sapatos, desde a costura das peças até a montagem final. Essa é a vida de um costurador de calçados. Com uma escolaridade que vai da quarta à sétima série do ensino fundamental, esses profissionais entram no mundo da fabricação de calçados e, após dois ou três anos de prática, dominam completamente suas tarefas. Trabalham em ambientes fechados, geralmente durante o dia, e podem enfrentar ruídos e exposição a materiais potencialmente tóxicos. Apesar dos desafios, a sensação de ver um calçado pronto, fruto do seu trabalho meticuloso, é inegavelmente gratificante.

• Preparar máquinas e peças para costurar calçados, garantindo que tudo esteja em ordem antes de começar o trabalho.
• Costurar peças para a fabricação de calçados, unindo diferentes partes para formar um produto final.
• Preparar máquinas e peças para a montagem de calçados, assegurando que todas as ferramentas estejam prontas para uso.
• Montar calçados, combinando todas as partes costuradas para criar um par de sapatos completo.
• Manter máquinas e equipamentos em condições de uso, realizando manutenções regulares para evitar falhas no processo de produção.

No Brasil, foram levantados 22,985 profissionais que atuam como Costurador de calçados, a máquina, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,703.76 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,445.54, enquanto a mediana fica em R$ 1,703.76, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,081.43. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,644.25, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,445.54 e R$ 2,081.43, a maioria dos costureiros de calçados, a máquina, ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, há espaço para crescimento, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem considerável para avanço profissional. Isso sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, há possibilidades reais de melhorar a remuneração ao longo da carreira.