Cortador de tapeçaria (CBO 7651-10): Imagine um mundo onde cada pedaço de tecido ou couro tem a sua própria história para contar. Essa é a vida de um cortador de tapeçaria, que transforma simples matérias-primas em obras de arte. Para entrar nesse ofício, você precisa ter entre a quarta e a sétima série do ensino fundamental e completar um curso básico de qualificação profissional de 200 a 400 horas. Com um a dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar as nuances desse trabalho. Os cortadores de tapeçaria atuam em ambientes fechados, geralmente durante o dia, e devem seguir rigorosas normas de segurança, higiene e qualidade. Às vezes, podem encontrar-se em posições desconfortáveis e expostos a materiais tóxicos ou ruídos intensos, mas a satisfação de criar algo belo compensa tudo isso.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 1,714 profissionais que atuam como Cortador de tapeçaria, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,000 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,676.24, enquanto a mediana fica em R$ 2,000, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,400. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,444.03, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração de um cortador de tapeçaria, que oscila entre R$ 1,676.24 e R$ 2,400, encontra-se na faixa de salários baixos no Brasil, onde a maioria das pessoas tende a expressar insatisfação. No entanto, a existência de um top 5% que alcança R$ 3,444.03 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão salarial, embora limitada, oferece uma luz no fim do túnel para aqueles que buscam melhorar suas condições financeiras na carreira.
O mercado de trabalho para cortadores de tapeçaria no Brasil tem mostrado um aumento significativo. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 117, um salto de 103 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de apenas 14. Esses números refletem uma clara expansão na demanda por esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para essa expansão são variados. Os serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas lideram com 19 novas contratações. Em segundo lugar, com 17 vagas, estão as outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas. Os serviços de capotaria e a fabricação de artefatos de tapeçaria também se destacam, com 14 e 11 contratações, respectivamente. Por fim, a reparação de artigos do mobiliário completa o top 5, com 9 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.