Cortador de solas e palmilhas, a máquina (CBO 7641-10): Imagine que você está na linha de frente da criação de calçados, onde cada corte precisa ser preciso para garantir que o sapato finalizado seja confortável e duradouro. Esses profissionais são os artistas invisíveis por trás de cada par de sapatos que vemos nas lojas. Apesar de não exigirem um diploma universitário, os cortadores de solas e palmilhas precisam de um mínimo de ensino fundamental e, geralmente, aprendem o ofício no próprio emprego. Após um a dois anos de prática, eles dominam a arte de preparar peças para a parte superior do calçado, confeccionar solas, e preparar palmilhas e saltos. Trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos, e devem seguir rigorosas normas de qualidade, segurança e saúde.

• Organizam o corte de peças para a confecção de calçados, garantindo que cada pedaço seja cortado com precisão.
• Preparam peças da parte superior do calçado, cuidando para que cada detalhe seja perfeito.
• Confeccionam solas para calçados, assegurando que sejam resistentes e confortáveis.
• Preparam palmilhas e saltos, garantindo que sejam adequados para a confecção de calçados.
• Realizam inspeções nos componentes dos calçados, verificando a qualidade e a conformidade com os padrões estabelecidos.
• Trabalham em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.
• São supervisionados permanentemente, mantendo a comunicação constante com supervisores e coordenadores.

No Brasil, foram levantados 649 profissionais que atuam como Cortador de solas e palmilhas, a máquina, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,114.02 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,722.22, enquanto a mediana fica em R$ 2,114.02, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,455.14. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,150, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

A remuneração dos cortadores de solas e palmilhas, a máquina, geralmente oscila entre R$ 1,722.22 e R$ 2,455.14, o que coloca a maioria desses trabalhadores em uma faixa salarial considerada baixa no contexto brasileiro. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os profissionais busquem melhores oportunidades à medida que ganham experiência e habilidades.