Coordenador de provas (concurso, avaliação, exame) (CBO 4242-05): Imagine a tensão de um concurso público, a ansiedade de uma avaliação escolar ou a expectativa de um exame profissional. Por trás de todas essas situações está o Coordenador de Provas, o responsável por garantir que tudo saia conforme o planejado. Esses profissionais, geralmente com formação superior e experiência na área educacional ou administrativa, são os arquitetos invisíveis que desenham as linhas de chegada dessas competições intelectuais. Trabalhando em ambientes variados, desde salas de aula até grandes auditórios, eles enfrentam desafios como logística, segurança e equilíbrio entre teoria e prática. A rotina é intensa, mas a recompensa é ver o sistema funcionando perfeitamente, proporcionando oportunidades justas para todos os participantes.

• Desenvolvem e revisam questões, garantindo que as provas reflitam adequadamente o conteúdo programático.
• Organizam a logística das avaliações, desde a impressão de provas até a distribuição de materiais.
• Garantem a segurança e a integridade das provas, implementando medidas contra fraudes e vazamentos.
• Supervisionam a aplicação das provas, coordenando equipes de aplicadores e garantindo que as normas sejam seguidas.
• Analisam e avaliam os resultados, interpretando dados e elaborando relatórios para stakeholders.
• Colaboram com equipes multidisciplinares, incluindo professores, administradores e especialistas em segurança.
• Acompanham as tendências e inovações em métodos de avaliação e tecnologias de aplicação de provas.
• Realizam treinamentos e capacitações, preparando aplicadores e outros envolvidos na execução das provas.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 175 profissionais atuam como Coordenador de provas (concurso, avaliação, exame), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,445.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,805.00, a mediana atinge R$ 2,445.00, o terceiro quartil é de R$ 3,619.00, e o top 5% recebe R$ 8,353.00. Esses números ilustram a diversidade de ganhos dentro dessa ocupação, desde os salários iniciais até os mais elevados.

A remuneração média de R$ 2,445.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um amplo potencial de crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações bastante atrativas, tornando a carreira uma opção viável e estimulante para quem busca evolução no setor.