Coordenador de programação (CBO 3731-40): Imagine que você está no coração pulsante de uma emissora de rádio, onde cada segundo conta para manter a programação perfeita. Como coordenador de programação, você é o maestro que orquestra a sinfonia sonora, desde a seleção de músicas até a edição de comerciais. Para chegar lá, não é preciso um diploma universitário, mas sim uma mistura de formação técnica e experiência prática. Geralmente, com um ensino médio técnico e entre um a dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios do rádio. As condições de trabalho variam bastante, desde ambientes fechados até locais ao ar livre, e podem incluir turnos noturnos e pressão para cumprir prazos. Mas, no final do dia, é a sensação de ter feito parte de algo maior que torna tudo isso valioso.

• Operam equipamentos de emissora de rádio, garantindo que tudo funcione perfeitamente.
• Organizam e executam a programação da emissora, planejando cada minuto com cuidado.
• Editam áudio, incluindo trilhas sonoras, músicas, vinhetas, comerciais e chamadas promocionais.
• Mixam áudio, combinando diferentes elementos sonoros para criar a melhor experiência para o ouvinte.
• Administram o tempo, equilibrando a programação com precisão e eficiência.
• Interagem com equipes técnicas, de programação e comercial, coordenando esforços para alcançar os objetivos da emissora.
• Improvisam quando necessário, lidando com imprevistos com calma e habilidade.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 1,750 profissionais atuam como Coordenador de programação, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,005.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,366.00, a mediana atinge R$ 4,005.00, o terceiro quartil é de R$ 7,608.00, e o top 5% recebe R$ 15,210.00. Esses números revelam uma gama salarial que abrange desde remunerações modestas até valores bastante elevados, refletindo a diversidade de experiências e cargos dentro dessa ocupação.

A remuneração média de R$ 4,005.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário confortável, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um vasto potencial de crescimento profissional nesta área. Isso sugere que, com o tempo e a aquisição de habilidades, os coordenadores de programação podem alavancar suas carreiras para remunerações muito mais atrativas, proporcionando uma escalada financeira gratificante.