Consultor contábil (técnico) (CBO 3511-15): Imagine um profissional que é capaz de transformar números em histórias que fazem sentido para empresas e órgãos governamentais. Esses consultores contábeis são os verdadeiros decifradores de cifras, garantindo que tudo esteja em ordem financeira. Com um curso técnico em contabilidade e quatro anos de experiência, eles dominam o universo dos balanços, impostos e registros fiscais. Trabalhando em escritórios de contabilidade, departamentos de empresas ou órgãos públicos, esses profissionais enfrentam longas horas em frente ao computador, muitas vezes sob pressão, mas é justamente nesse cenário que eles brilham, tornando-se indispensáveis para o bom funcionamento financeiro das organizações.

• Constituem e regularizam empresas, garantindo que todas as formalidades legais estejam em dia.
• Identificam documentos e informações, analisando dados financeiros para tomar decisões estratégicas.
• Atendem à fiscalização, preparando as empresas para auditorias e inspeções fiscais.
• Operacionalizam a contabilidade de custos, ajudando a entender onde o dinheiro está sendo gasto.
• Efetuam contabilidade gerencial, fornecendo relatórios que auxiliam na tomada de decisões.
• Administram o departamento pessoal, lidando com questões de folha de pagamento e benefícios.
• Realizam controle patrimonial, garantindo que todos os bens da empresa estejam adequadamente registrados e monitorados.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 3,774 profissionais atuam como Consultor contábil (técnico), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,151.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,677.00, a mediana atinge R$ 4,151.00, o terceiro quartil é de R$ 6,362.00, e o top 5% recebe R$ 12,153.00. Esses números revelam uma variedade de ganhos dentro do campo contábil, desde os salários mais modestos até os mais elevados.

A remuneração média de R$ 4,151.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com o tempo e a experiência, os consultores contábeis têm a oportunidade de aumentar significativamente seus rendimentos, tornando a carreira uma opção atrativa e recompensadora.