Conferente de serviços bancários (CBO 4132-20): Imagine um dia na vida de alguém que faz girar as engrenagens de uma agência bancária. Esses profissionais são a ponte entre os clientes e os serviços bancários, garantindo que tudo flua sem problemas. Para entrar nesse mundo, você precisa ter ao menos o ensino médio completo e passar por um treinamento de cerca de 200 horas. Ainda assim, é preciso um a dois anos de prática para dominar todas as nuances do ofício. Os conferentes trabalham em ambientes fechados, geralmente durante o dia, mas podem enfrentar horários irregulares se trabalharem na compensação de documentos. Apesar do estresse ocasional, é uma ocupação que oferece a satisfação de ajudar pessoas a administrar suas finanças.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 1,606 profissionais que atuam como Conferente de serviços bancários, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,001.58 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,996.59, enquanto a mediana fica em R$ 3,001.58, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,457.67. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 18,580.60, demonstrando uma ampla variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos conferentes de serviços bancários varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado modesto no contexto brasileiro. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os conferentes podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para conferentes de serviços bancários no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de -9, representando uma queda de 92 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 83. Essa redução sinaliza um momento de ajuste no setor bancário, possivelmente refletindo mudanças na demanda por esses profissionais.
No que diz respeito aos setores que mais estão contratando, as cooperativas de crédito mútuo se destacam, com um saldo de 13 novas vagas. Logo atrás, o comércio varejista de outros artigos de uso doméstico não especificados anteriormente contribuiu com 3 vagas. Os setores de corretagem na compra e venda e avaliação de imóveis, gestão e administração da propriedade imobiliária, e serviços de entrega rápida compartilharam o quarto lugar, cada um com 2 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.