Conferente de serviços bancários (CBO 4132-20): Imagine um dia na vida de alguém que faz girar as engrenagens de uma agência bancária. Esses profissionais são a ponte entre os clientes e os serviços bancários, garantindo que tudo flua sem problemas. Para entrar nesse mundo, você precisa ter ao menos o ensino médio completo e passar por um treinamento de cerca de 200 horas. Ainda assim, é preciso um a dois anos de prática para dominar todas as nuances do ofício. Os conferentes trabalham em ambientes fechados, geralmente durante o dia, mas podem enfrentar horários irregulares se trabalharem na compensação de documentos. Apesar do estresse ocasional, é uma ocupação que oferece a satisfação de ajudar pessoas a administrar suas finanças.

• Realizam operações de caixa, como saques e depósitos, garantindo que tudo esteja em ordem.
• Fornecem documentos aos clientes, explicando-os com clareza e paciência.
• Executam atividades de cobrança, mantendo os clientes informados sobre seus débitos.
• Administram o fluxo de malotes, garantindo que todos os documentos cheguem ao destino correto.
• Compensam documentos, verificando e processando pagamentos e transferências.
• Controlam a documentação de arquivos, mantendo registros precisos e atualizados.
• Estabelecem comunicação com os clientes, prestando informações sobre os serviços bancários disponíveis.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 1.899 profissionais atuam como Conferente de serviços bancários, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,103.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,902.00, a mediana atinge R$ 3,103.00, o terceiro quartil é de R$ 6,130.00, e o top 5% recebe R$ 17,513.00. Esses números ilustram a diversidade de ganhos dentro dessa ocupação, desde os salários mais modestos até os mais elevados.

A remuneração média de R$ 3,103.00 coloca os Conferentes de serviços bancários em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial significativo de crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível avançar para remunerações bastante atrativas, tornando a carreira uma opção viável e motivadora para quem busca evolução no setor.