Condutor de processos robotizados de pintura (CBO 7811-05): Imagine um mundo onde robôs pintam carros e outros produtos industriais com precisão milimétrica. Esses profissionais são os condutores desse universo automatizado, preparando e programando robôs para realizar tarefas complexas de pintura. Para entrar nesse ramo, é necessário ter pelo menos um ensino superior incompleto e participar de cursos profissionalizantes de até 200 horas, geralmente oferecidos pela própria empresa. A experiência completa nessa área geralmente leva entre um e dois anos. Os condutores trabalham em ambientes fechados, muitas vezes expostos a materiais tóxicos e ruídos intensos, e enfrentam pressões de produção que podem levar ao estresse. Apesar disso, a satisfação de ver um produto perfeitamente pintado é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 447 profissionais que atuam como Condutor de processos robotizados de pintura, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,000.00 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,471.48, enquanto a mediana fica em R$ 3,000.00, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,591.13. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,094.95, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos condutores de processos robotizados de pintura, que oscila entre R$ 2,471.48 e R$ 4,591.13, pode ser considerada razoável no contexto brasileiro, oferecendo uma qualidade de vida melhor do que os salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a margem de crescimento é notável, especialmente para aqueles que aspiram alcançar os níveis de remuneração mais altos. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para progressão salarial com experiência e habilidades adicionais, tornando a carreira promissora para quem busca avançar profissionalmente.
O mercado de trabalho para condutores de processos robotizados de pintura no Brasil até julho de 2025 mostra um saldo de 14 contratações, revertendo a situação do ano passado, quando houve um déficit de 24. Isso representa um crescimento de 38 pontos em relação ao mesmo período do ano anterior, sinalizando uma recuperação significativa na demanda por esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para este aumento são a fabricação de artefatos de material plástico, com 10 novas vagas, seguida pela manutenção e reparação de embarcações, que adicionou 6 postos de trabalho. A fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária também se destaca, com 4 novas oportunidades. Outras áreas como a fabricação de peças para veículos automotores e de artefatos de madeira completam o top 5, ambas com 2 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.