Colorista de papel (CBO 3117-05): Imagine que você tem o dom de distinguir entre milhares de tons de azul, verde, rosa e tantas outras cores. Agora, imagine que esse dom é sua profissão! Os coloristas de papel são artistas invisíveis que dão vida e cor aos produtos de papel que usamos todos os dias. Embora a escolaridade não seja o principal requisito, é preciso ter um olho apurado para cores e passar por testes e cursos profissionalizantes de até 200 horas. Com um mínimo de um ano de experiência, esses profissionais trabalham em ambientes fechados, geralmente em equipes, e podem enfrentar exposição a materiais tóxicos e ruído intenso. Mas o resultado final, aquela folha de papel colorida perfeita, compensa todo o esforço!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 404 profissionais que atuam como Colorista de papel, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,000.12 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,090.74, enquanto a mediana fica em R$ 3,000.12, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,300. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,289.89, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos coloristas de papel tende a ser vista como modesta, mas com espaço para melhorias. A maioria dos profissionais nesta área ganha um salário que, embora não seja alto, oferece uma qualidade de vida aceitável. Ainda assim, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há oportunidades claras de crescimento profissional, permitindo que os coloristas de papel vejam suas remunerações aumentarem significativamente ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para coloristas de papel no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações negativo de -17, representando uma redução de 10 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -7. Esses números indicam que, embora haja mais desligamentos do que contratações, a queda no número de contratações é mais acentuada este ano.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de coloristas de papel são o comércio varejista de tintas e materiais para pintura, e outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas, ambos com um saldo de 2. Em seguida, atividades do operador portuário, fabricação de artigos ópticos e fabricação de tintas, vernizes, esmaltes e lacas, todos com um saldo de 1, mostrando uma diversificação de setores que buscam profissionais nesta área.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.