Cobrador de transportes coletivos (exceto trem) (CBO 5112-15): Imagine ser a alma viva de um ônibus, o elo entre motorista e passageiros, garantindo que tudo flua com suavidade e precisão. Esses profissionais são os verdadeiros condutores da rotina urbana, cuidando das operações dos veículos, fiscalizando horários, vendendo bilhetes e lidando com os mais diversos tipos de pessoas. Para entrar nesse mundo, basta ter o ensino fundamental e, em alguns casos, um curso profissionalizante de aproximadamente 400 horas. O trabalho é dinâmico, às vezes debaixo de sol escaldante, outras vezes em ambientes fechados ou até mesmo subterrâneos. Os cobradores enfrentam situações variadas, desde o caos matinal até a tranquilidade da noite, sempre prontos para resolver qualquer imprevisto que possa surgir.

• Organizam e fiscalizam as operações dos veículos de transporte coletivo, garantindo que tudo esteja em ordem.
• Preenchem relatórios diários sobre as operações e quaisquer incidentes ocorridos durante o turno.
• Preparam escalas de operadores, garantindo que haja cobertura adequada para todas as viagens.
• Examinam veículos antes e depois de cada viagem, verificando condições de segurança e funcionamento.
• Atendem usuários, respondendo a perguntas, auxiliando com informações e resolvendo problemas relacionados aos serviços de transporte.
• Vendem bilhetes em veículos, estações metropolitanas, ferroviárias e similares, administrando valores e garantindo a correta cobrança.
• Agem na solução de ocorrências, desde problemas mecânicos até conflitos entre passageiros, mantendo a ordem e a segurança.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 53,084 profissionais atuam como Cobrador de transportes coletivos (exceto trem), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,127.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,562.00, a mediana atinge R$ 2,127.00, o terceiro quartil é de R$ 2,641.00, e o top 5% recebe R$ 3,369.00. Esses números ilustram a variação de ganhos dentro dessa ocupação, desde os salários mais baixos até os mais altos.

Essa remuneração média coloca os cobradores em uma faixa de salários que, embora não seja das mais altas, permite uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável, sugerindo que há espaço para crescimento profissional. Isso indica que, com dedicação e experiência, é possível avançar na carreira e alcançar remunerações mais atrativas, proporcionando uma melhoria substancial na situação financeira.