Classificador e empilhador de tijolos refratários (CBO 8233-05): Imagine que você está no coração de uma fábrica de tijolos, onde a magia acontece. Aqui, os profissionais que lidam com a preparação e classificação de tijolos refratários são os verdadeiros artistas da construção. Com apenas o ensino fundamental, esses trabalhadores aprendem o ofício nas próprias instalações, onde a prática é a melhor professora. Em dois anos, eles dominam todas as nuances do trabalho, desde a preparação de moldes até a empilhagem cuidadosa dos tijolos. Trabalham em ambientes fechados, geralmente durante o dia, mas também podem enfrentar turnos noturnos. O ambiente de trabalho pode ser desafiador, com exposição a altas temperaturas, poeira e ruídos intensos, mas a satisfação de ver suas peças sendo usadas em grandes projetos de construção compensa todo o esforço.

• Preparar moldes, formas e pisos para a fabricação de peças de concreto armado, cimento amianto e pedras artificiais.
• Moldar e realizar acabamento em peças de concreto armado, pedras artificiais, cimento amianto e tijolos refratários.
• Classificar e acondicionar peças de concreto armado, pedras artificiais, cimento amianto e tijolos refratários.
• Preparar fornos e realizar a queima de peças de cerâmica vermelha, tijolos, telhas e pisos.
• Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental durante todo o processo de fabricação.
• Organizar e manter o ambiente de trabalho limpo e seguro, garantindo que todas as etapas sejam executadas com precisão.
• Realizar tarefas em equipe, colaborando com outros trabalhadores para garantir a eficiência e a qualidade do produto final.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 1,636 profissionais atuam como Classificador e empilhador de tijolos refratários, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,689.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,352.00, a mediana atinge R$ 1,689.00, o terceiro quartil é de R$ 2,275.00, e o top 5% recebe R$ 3,838.00. Esses números revelam a diversidade de ganhos dentro dessa ocupação, desde os salários mais modestos até os mais elevados.

Essa remuneração média coloca os profissionais nesta categoria na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode encontrar dificuldades para garantir uma boa qualidade de vida. Contudo, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional substancial. Quem começa com um salário mais baixo tem a oportunidade de avançar significativamente, tanto em termos de responsabilidade quanto de remuneração, ao longo de sua carreira.