O que faz um Classificador de peles?

Classificador de peles (CBO 7621-05): Imagine que você tem a habilidade de olhar para uma pele e saber exatamente o que ela pode se tornar. Essa é a vida de um classificador de peles, um profissional que recebe peles e as separa para curtimento, uma espécie de mago da transformação animal. Para entrar nesse mundo, não é necessário ter um diploma universitário, mas sim uma qualificação básica de até 200 horas de aula. Geralmente, os classificadores de peles trabalham por conta própria, mas independente disso, eles enfrentam um ambiente de trabalho que pode ser bastante ruidoso e exigir muita atenção aos detalhes.

  • Recebem e classificam peles para curtimento, avaliando a qualidade e o tipo de pele.
  • Dividem peles à máquina, garantindo que cada pedaço seja cortado com precisão.
  • Controlam os processos de preparação de peles, seguindo normas e procedimentos técnicos.
  • Tratam peles em fulão ou molineta, utilizando métodos tradicionais e modernos.
  • Seguem rigorosas normas de qualidade, meio ambiente e saúde durante todo o processo.
  • Podem trabalhar em rodízio de turnos, adaptando-se a diferentes horários de trabalho.
  • Trabalham em curtumes, ambientes industriais onde a precisão e a eficiência são fundamentais.

Quanto ganha um Classificador de peles em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 294 profissionais atuam como Classificador de peles, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,126.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,665.00, a mediana atinge R$ 2,126.00, o terceiro quartil é de R$ 2,883.00, e o top 5% recebe R$ 4,144.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação.

A remuneração média de R$ 2,126.00 coloca os Classificadores de peles em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida razoável para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os profissionais avancem e alcancem remunerações mais atrativas à medida que ganham experiência e habilidades.