Classificador de fibras têxteis (CBO 7611-05): Imagine um mundo onde cada fio de tecido tem sua própria história, e você é o detetive responsável por decifrá-la. Esses profissionais são os heróis anônimos das fábricas de tecidos, garantindo que cada fibra seja classificada corretamente e preparada para se tornar parte de nossas roupas, tapetes e muito mais. Com apenas o ensino médio e um curso básico de qualificação profissional de cerca de 200 horas, eles entram em ação. Em um ou dois anos, ganham a experiência necessária para dominar suas habilidades. Trabalham em ambientes fechados, geralmente durante o dia, e enfrentam desafios como ruídos, umidade e poeira. Mas, ao final do dia, sabem que contribuíram para a criação de belos tecidos.

• Classificam fibras têxteis brutas e beneficiadas, garantindo que cada tipo de fibra seja separado corretamente.
• Preparam amostras de fibras têxteis, para análise e testes laboratoriais.
• Analisam resultados de testes laboratoriais de fibras de algodão, verificando a qualidade e a consistência.
• Preparam máquinas para lavagem de lã, garantindo que estejam prontas para o processo.
• Controlam o processo de lavagem e secagem de lã, monitorando cuidadosamente cada etapa.
• Realizam manutenção de rotina em máquinas e equipamentos, mantendo tudo em perfeito estado de funcionamento.
• Trabalham de forma individual ou em equipe, sob supervisão ocasional, garantindo a eficiência e a qualidade do trabalho.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 1.147 profissionais atuam como Classificador de fibras têxteis, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,911.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,408.00, a mediana atinge R$ 1,911.00, o terceiro quartil é de R$ 2,815.00, e o top 5% recebe R$ 7,962.00. Esses números oferecem uma visão clara da variação de ganhos dentro dessa ocupação.

A remuneração média de R$ 1,911.00 situa esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, proporciona uma certa qualidade de vida. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial de crescimento substancial. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas. Portanto, apesar dos desafios iniciais, a perspectiva de progressão é bastante animadora.