Cientista de dados (CBO 2112-20): Imagine uma profissão onde você não apenas lida com números, mas transforma-os em histórias que podem mudar o mundo. Os cientistas de dados são os arqueólogos do século XXI, cavando através de montanhas de dados para encontrar tesouros escondidos. Para entrar nesse campo, você vai precisar de um diploma de graduação, preferencialmente em tecnologia, e um ou dois cursos extras para polir suas habilidades. Com três a quatro anos de experiência, você estará pronto para decifrar enigmas e resolver problemas complexos. Esses profissionais trabalham em ambientes fechados, geralmente durante o dia, e podem passar longos períodos diante de monitores, mas a recompensa de descobrir insights valiosos faz tudo valer a pena.

• Desenvolvem amostras de dados para análise, garantindo que as informações sejam representativas e úteis.
• Analisam e processam dados, usando técnicas avançadas para extrair informações significativas.
• Criam instrumentos de coleta de dados, facilitando a obtenção de informações precisas e relevantes.
• Construem e gerenciam bancos de dados, organizando e armazenando informações de forma eficiente.
• Desenvolvem sistemas de codificação de dados, permitindo a categorização e interpretação de dados complexos.
• Planejam pesquisas, definindo objetivos, métodos e estratégias para coletar dados.
• Comunicam resultados, transmitindo insights e conclusões por meio de relatórios e apresentações claras e concisas.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 589 profissionais atuam como Cientista de dados, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 8,308.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 5,508.00, a mediana atinge R$ 8,308.00, o terceiro quartil é de R$ 12,178.00, e o top 5% recebe R$ 21,878.00. Esses números revelam uma faixa salarial que varia bastante, desde remunerações confortáveis até valores extremamente atrativos.

Os cientistas de dados, com uma mediana acima de R$ 8,308.00, estão em uma faixa salarial que proporciona uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um vasto espaço para crescimento profissional. Isso significa que, com o tempo e experiência, os profissionais podem alavancar suas carreiras para remunerações muito mais elevadas, mantendo a satisfação e o desafio constantes ao longo da trajetória.