Chefe de estação portuária (CBO 3426-05): Imagine-se no comando de uma operação que lida com toneladas de carga e milhares de passageiros todos os dias. Essa é a vida de um chefe de estação portuária, um profissional que precisa ter uma visão panorâmica para garantir que tudo saia conforme o planejado. Para chegar lá, é necessário ter um ensino técnico em transportes e pelo menos cinco anos de experiência no setor. Trabalhar nessa área significa estar ao ar livre, lidando com horários variados e, às vezes, enfrentando situações estressantes. Mas, no final do dia, saber que você foi a peça-chave para que tudo tenha funcionado perfeitamente é uma sensação inigualável.

• Supervisiona o recebimento de cargas e o embarque de passageiros, garantindo que tudo ocorra de maneira segura e eficiente.
• Coordena serviços de embarcação em portos e estações, assegurando que todas as operações estejam alinhadas com as normas e regulamentos.
• Organiza a distribuição de cargas e passageiros, planejando e executando estratégias para otimizar o fluxo de pessoas e mercadorias.
• Programa a atracação de embarcações, fazendo cálculos e ajustes para que tudo ocorra dentro do cronograma estabelecido.
• Monitora a atracação e desatracação, embarque e desembarque, mantendo um olho atento para evitar problemas e atrasos.
• Elabora documentos técnicos, mantendo registros precisos de todas as operações realizadas.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 707 profissionais atuam como Chefe de estação portuária, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,009.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,745.00, a mediana atinge R$ 4,009.00, o terceiro quartil é de R$ 5,882.00, e o top 5% recebe R$ 10,852.00. Esses números revelam uma faixa salarial que varia consideravelmente, desde valores que permitem uma vida razoavelmente confortável até remunerações bastante elevadas.

A remuneração média de R$ 4,009.00 coloca os Chefes de estação portuária em uma faixa de salário que proporciona uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional nesta área. Isso significa que, com o tempo e a experiência, é possível alcançar remunerações que são vistas como altas e muito desejadas, tornando a carreira não apenas sustentável, mas também gratificante financeiramente.