Chapeador (CBO 7244-15): Imagine um mundo onde chapas de metal se transformam em obras de arte funcionais. Os chapeadores são os artistas invisíveis por trás dessas transformações, moldando chapas de aço, ferro galvanizado, cobre e outros metais em peças únicas, desde caldeiras até grades decorativas. Para entrar nesse ofício, você precisa ter pelo menos o ensino fundamental completo e passar por um curso de qualificação profissional de até 200 horas. Três a quatro anos de experiência prática também são desejáveis. Esses profissionais trabalham tanto em indústrias quanto por conta própria, enfrentando ambientes que variam de alturas consideráveis a espaços confinados, sempre com um olho na segurança e outro na qualidade.

• Recortam, dobram e soldam chapas de metal para criar peças e estruturas diversas.
• Fabricam e reparam caldeiras, tanques e reservatórios, garantindo a integridade e a funcionalidade dos produtos.
• Modelam barras perfiladas de metais para produzir esquadrias, portas, grades e vitrais.
• Instalam peças e estruturas de chapas de metal, assegurando que tudo esteja alinhado e seguro.
• Realizam testes de pressão e inspeções visuais para garantir a qualidade e a durabilidade dos produtos.
• Utilizam ferramentas e equipamentos específicos, como máquinas de corte, prensas hidráulicas e soldadoras.
• Seguem normas de segurança e saúde no trabalho, usando equipamentos de proteção individual (EPIs).
• Trabalham sob supervisão ocasional, mantendo a comunicação com supervisores e clientes.

No Brasil, foram levantados 5,697 profissionais que atuam como Chapeador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,000.00 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,694.40, enquanto a mediana fica em R$ 2,000.00, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,606.60. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,428.98, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

A remuneração de um chapeador, que oscila entre R$ 1,694.40 e R$ 2,606.60, encontra-se na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar totalmente satisfeita. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais. Portanto, embora o salário inicial possa ser modesto, há oportunidades para aumentar a renda ao longo da carreira.