Cerimonialista (CBO 3548-25): Imagine a cena: você está prestes a entrar em um evento glamouroso, mas antes disso, alguém precisa garantir que tudo esteja perfeitamente alinhado, desde a decoração até a ordem de chegada dos convidados. Essa pessoa é o cerimonialista, o mágico por trás de toda a magia. Com um ensino médio completo e cursos de qualificação profissional, muitos desses profissionais possuem até graduação tecnológica, tornando-os verdadeiros especialistas em organização de eventos. Após um ou dois anos de experiência, eles dominam o ofício, trabalhando em ambientes fechados, seja como assalariados ou autônomos, e frequentemente em equipe, garantindo que cada detalhe seja cuidadosamente planejado e executado.

• Montam e vendem pacotes de produtos e serviços turísticos, criando experiências únicas para os clientes.
• Contratam serviços e planejam eventos, desde festas de casamento até conferências internacionais.
• Promovem e reservam produtos e serviços turísticos, garantindo que tudo esteja perfeitamente organizado.
• Coordenam a realização de eventos, supervisionando todas as etapas para que tudo saia conforme o planejado.
• Trabalham em equipe, colaborando com diversos profissionais para garantir a excelência do evento.
• Sob supervisão ocasional, mantêm a comunicação constante com os clientes e colegas de trabalho.
• Atuam em ambientes fechados, seja em escritórios ou locais de eventos, adaptando-se a diferentes cenários.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 508 profissionais atuam como Cerimonialista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,031.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,000.00, a mediana atinge R$ 3,031.00, o terceiro quartil é de R$ 4,332.00, e o top 5% recebe R$ 7,939.00. Esses números revelam uma variedade de ganhos dentro da profissão, desde os iniciantes até os mais bem-sucedidos.

A remuneração média de R$ 3,031.00 coloca os Cerimonialistas em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas.