Cerimonialista (CBO 3548-25): Imagine a cena: você está prestes a entrar em um evento glamouroso, mas antes disso, alguém precisa garantir que tudo esteja perfeitamente alinhado, desde a decoração até a ordem de chegada dos convidados. Essa pessoa é o cerimonialista, o mágico por trás de toda a magia. Com um ensino médio completo e cursos de qualificação profissional, muitos desses profissionais possuem até graduação tecnológica, tornando-os verdadeiros especialistas em organização de eventos. Após um ou dois anos de experiência, eles dominam o ofício, trabalhando em ambientes fechados, seja como assalariados ou autônomos, e frequentemente em equipe, garantindo que cada detalhe seja cuidadosamente planejado e executado.

• Montam e vendem pacotes de produtos e serviços turísticos, criando experiências únicas para os clientes.
• Contratam serviços e planejam eventos, desde festas de casamento até conferências internacionais.
• Promovem e reservam produtos e serviços turísticos, garantindo que tudo esteja perfeitamente organizado.
• Coordenam a realização de eventos, supervisionando todas as etapas para que tudo saia conforme o planejado.
• Trabalham em equipe, colaborando com diversos profissionais para garantir a excelência do evento.
• Sob supervisão ocasional, mantêm a comunicação constante com os clientes e colegas de trabalho.
• Atuam em ambientes fechados, seja em escritórios ou locais de eventos, adaptando-se a diferentes cenários.

No Brasil, foram levantados 487 profissionais que atuam como Cerimonialista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,200.67 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,002.32, enquanto a mediana fica em R$ 3,200.67, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,540.68. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,181.13, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração de um cerimonialista no Brasil tende a ser vista como modesta, situando-se entre os salários que permitem uma qualidade de vida melhor, mas não são considerados altos. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e habilidades específicas, os cerimonialistas podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações mais atrativas.