Cenotécnico (CBO 3742-05): Imagine que você está prestes a entrar em um mundo mágico, repleto de cenários incríveis e detalhes minuciosamente construídos. Essa é a vida de um cenotécnico, aquele profissional que transforma palcos e telas em locais fantásticos. Para se tornar um mestre nessa arte, é necessário ter um curso técnico profissionalizante de nível médio e, claro, muita prática — cerca de cinco anos de experiência para dominar todas as nuances. O cenotécnico vive em um mundo de horários irregulares, trabalhando em ambientes fechados e enfrentando situações que podem incluir grandes alturas e exposição a materiais potencialmente tóxicos. Mas, no final do dia, ver o resultado de todo o esforço é uma recompensa única.

• Constroem cenários, adereços e mobiliários, partindo de projetos cenográficos e pesquisas de objetos e materiais.
• Executam técnicas diversas, como carpintaria, serralheria, costura, pintura, modelagem e escultura.
• Montam e adaptam peças de cenário e efeitos especiais, garantindo que tudo funcione perfeitamente.
• Operam maquinaria especializada, como varas elétricas, cortinas, gruas e carrinhos sobre trilhos.
• Supervisionam atividades relacionadas ao planejamento, orçamento e contratação de serviços, coordenando equipes de trabalho.
• Orientam equipes de trabalho, garantindo que todos estejam alinhados com as metas e prazos estabelecidos.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 1,063 profissionais atuam como Cenotécnico (cinema, vídeo, televisão, teatro e espetáculos), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,509.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,770.00, a mediana atinge R$ 2,509.00, o terceiro quartil é de R$ 3,745.00, e o top 5% recebe R$ 9,336.00. Esses números traçam um quadro realista da variação de ganhos dentro do campo cenotécnico no país.

A remuneração média de R$ 2,509.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, permite uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial significativo de crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações bastante atrativas, tornando a carreira uma opção viável e estimulante para quem busca evolução no setor.