Catador de material reciclável (CBO 5192-05): Esses heróis anônimos da reciclagem são a força motriz por trás da transformação de lixo em recursos preciosos. Sem a necessidade de diplomas universitários ou longos cursos de formação, a entrada nessa profissão é livre e aberta para todos. No entanto, as cooperativas de trabalhadores oferecem treinamentos essenciais, como segurança no trabalho e consciência ambiental, para garantir que os catadores possam desempenhar suas funções de maneira segura e eficiente. Trabalhando ao ar livre, enfrentando todas as adversidades climáticas e muitas vezes riscos de acidentes e violência urbana, esses profissionais são os verdadeiros guardiões do meio ambiente.

• Catam e selecionam materiais recicláveis como papel, papelão, vidro, materiais ferrosos e não ferrosos.
• Vendem os materiais recicláveis a empresas ou cooperativas de reciclagem.
• Participam de treinamentos oferecidos pelas cooperativas para melhorar suas habilidades e segurança no trabalho.
• Realizam tarefas de separação e triagem dos materiais coletados, garantindo que cada item vá para o lugar certo.
• Enfardam sucatas para facilitar o transporte e a venda aos compradores de materiais recicláveis.
• Trabalham de forma autônoma ou em cooperativas, organizando-se para maximizar a eficiência e a segurança no trabalho.
• Adaptam-se a horários variados, dependendo das demandas locais e das condições de trabalho.

No Brasil, foram levantados 3,412 profissionais que atuam como Catador de material reciclável, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,757.41 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,541.77, enquanto a mediana fica em R$ 1,757.41, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,022. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,611.79, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,541.77 e R$ 2,022, a maioria dos catadores de material reciclável no Brasil ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto nacional, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora a margem seja relativamente limitada. Isso sugere que, com esforço e dedicação, há oportunidades de melhorar a situação financeira, mesmo que o potencial de aumento seja moderado.