Caseiro (agricultura) (CBO 6220-05): Imagine um dia cheio de sol e terra fresca, onde a natureza é sua companheira inseparável. Esse é o mundo dos caseiros na agricultura, profissionais que cuidam de propriedades rurais, desde a plantação de culturas diversas até a colheita de cereais e flores. Com apenas o ensino fundamental e algumas centenas de horas de prática, esses trabalhadores se tornam especialistas em preparar o solo, plantar sementes e mudas, e realizar tratos culturais. Suas jornadas são passadas ao ar livre, enfrentando todas as intempéries climáticas, e muitas vezes permanecem em posições desconfortáveis por longos períodos. Apesar dos desafios, a recompensa de ver crescer o fruto do seu trabalho faz toda a diferença.

• Colhem policulturas, incluindo café, feijão, leguminosas e tuberosas.
• Plantam culturas diversas, introduzindo sementes e mudas no solo.
• Preparam o solo para plantio, adubando-o e forrando-o com cobertura vegetal.
• Realizam tratos culturais, garantindo que as plantas cresçam saudáveis.
• Construem viveiros e canteiros, preparando-os para o transplante e enxertia de espécies vegetais.
• Cuidam de propriedades rurais, mantendo-as limpas e produtivas.
• Trabalham ao ar livre, enfrentando as variações climáticas e permanecendo em posições desconfortáveis por longos períodos.

No Brasil, foram levantados 16,300 profissionais que atuam como Caseiro (agricultura), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,696.68 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,412, enquanto a mediana fica em R$ 1,696.68, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,124.50. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,146.94, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,412 e R$ 2,124.50, a maioria dos caseiros (agricultura) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais, incentivando os trabalhadores a buscar desenvolvimento e qualificações adicionais ao longo de suas carreiras.