O que faz um Carteiro?

Carteiro (CBO 4152-05): Imagine que você tem a missão de entregar alegria, notícias, e até mesmo pequenas encomendas, de porta em porta, todos os dias. Essa é a rotina de um carteiro, um profissional que, além de ter concluído o ensino médio, precisa ter conhecimentos básicos em informática para algumas funções. Os carteiros são os verdadeiros heróis anônimos que enfrentam chuva, sol, neve, ou vento, para garantir que cada carta, pacote, ou mala chegue ao seu destino. Eles não só entregam correspondências, mas também participam de campanhas públicas e prestam informações valiosas aos cidadãos. O trabalho é intenso, com horários que podem variar de segunda a sábado, e até mesmo em alguns domingos e feriados.

  • Recebem e expedem cargas, malas, malotes e objetos de serviços de correio.
  • Coletam, ordenam, conferem, fazem triagem e entregam cargas e objetos.
  • Prestam contas dos objetos coletados e entregues.
  • Pesquisam e rastreiam objetos.
  • Prestam informações e participam de disseminação de campanhas públicas.
  • Realizam formação profissionalizante por meio de cursos modulares.
  • Trabalham em ambientes fechados e abertos, sujeitos a variações climáticas.

Quanto ganha um Carteiro em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 56,266 profissionais atuam como Carteiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,745.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,841.00, a mediana atinge R$ 4,745.00, o terceiro quartil é de R$ 5,873.00, e o top 5% recebe R$ 8,074.00. Esses números ilustram a variedade de ganhos dentro da profissão de carteiro no país.

A remuneração média de R$ 4,745.00 coloca os Carteiros em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, proporciona uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, com um potencial de aumento de renda significativo à medida que os profissionais avançam em suas carreiras. Isso sugere que a dedicação e a experiência podem levar a remunerações mais atrativas ao longo do tempo.