Carpinteiro (mineração) (CBO 7155-20): Imagine que você está construindo um castelo de areia, mas em vez disso, está trabalhando com enormes blocos de concreto e madeira em uma mina. Essa é a vida de um carpinteiro especializado em mineração. Para entrar nesse ramo, você precisa ter concluído entre a quarta e a sétima série do ensino fundamental e completar um curso básico de qualificação profissional de até 400 horas. Após um a dois anos de experiência prática, você estará pronto para enfrentar os desafios desse ofício. Os carpinteiros de mineração trabalham em ambientes internos e externos, muitas vezes em grandes alturas ou em espaços confinados, e devem lidar com materiais potencialmente tóxicos e ruídos intensos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 213 profissionais que atuam como Carpinteiro (mineração), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,207.25 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,207.25, enquanto a mediana também é de R$ 2,207.25, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,268.20. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,972.77, demonstrando uma variação mais contida dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 2,207.25 e R$ 2,268.20, a maioria dos carpinteiros em mineração no Brasil ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto nacional, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que, embora o crescimento seja possível, a margem de progressão salarial é relativamente limitada. Isso sugere que, além de experiência, outros fatores podem influenciar a remuneração, como localização e empresa.
O mercado de trabalho para carpinteiros na mineração no Brasil tem mostrado uma notável expansão. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 39, um aumento significativo de 35 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era apenas 4. Esses números refletem uma clara tendência de crescimento na demanda por esses profissionais.
Na frente das contratações, destaca-se a construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica, que adicionou 46 novas vagas. Em contraste, outros setores como a fabricação de artefatos de cimento para uso na construção, a construção de redes de abastecimento de água e a extração de minério de ferro apresentaram resultados mais modestos, com saldos variando entre 1 e -1. Essa disparidade mostra que o setor de energia elétrica está impulsionando as contratações neste momento.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.