Capitão bombeiro militar (CBO 302-05): Imagine um herói que não apenas luta contra incêndios, mas também coordena equipes de resgate e salvamento, planeja estratégias de prevenção e combate a sinistros, e ainda tem que lidar com a burocracia administrativa. Esses profissionais são verdadeiros líderes, capazes de tomar decisões rápidas em situações de crise. Para chegar lá, é preciso ter um diploma de nível superior na área de segurança pública e pelo menos cinco anos de experiência na área. Eles trabalham em unidades do Corpo de Bombeiros Militar, enfrentando condições variadas, desde ambientes fechados a situações de campo aberto, e podem estar sujeitos a alturas, ambientes tóxicos, altas temperaturas e muito mais. Mas, apesar de todas as adversidades, o sentimento de missão cumprida é inigualável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, cerca de 358 profissionais atuam como Capitão bombeiro militar, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 19,333.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 16,428.00, a mediana atinge R$ 19,333.00, o terceiro quartil é de R$ 21,344.00, e o top 5% recebe R$ 26,402.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa função crucial.
Essa remuneração coloca os Capitães bombeiros militares em uma faixa confortável, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, com um potencial de aumento substancial na remuneração à medida que os profissionais avançam em suas carreiras. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações bastante atrativas nesta área essencial.