Caixa de banco (CBO 4132-10): Imagine a cena: você entra na sua agência bancária favorita, pronto para realizar uma série de transações. É nesse momento que o caixa de banco entra em ação, transformando o que poderia ser uma simples troca de dinheiro em uma experiência personalizada e eficiente. Esses profissionais são a face amigável do banco, garantindo que cada cliente saia satisfeito. Para chegar lá, eles precisam ter pelo menos o ensino médio completo e passar por um treinamento de cerca de 200 horas. Isso lhes dá a base necessária para lidar com as complexidades do mundo bancário. Trabalham em ambientes fechados, geralmente durante o horário comercial, embora possam enfrentar momentos de estresse, especialmente durante picos de movimento.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 41,107 profissionais que atuam como Caixa de banco, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,993.20 e uma carga horária de 38 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,000.00, enquanto a mediana fica em R$ 2,993.20, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,311.87. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,985.08, demonstrando uma variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração de caixas de banco, que oscila entre R$ 2,000.00 e R$ 4,311.87, é considerada baixa a moderada no contexto brasileiro, onde salários abaixo de R$ 3,000.00 podem gerar insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão pode ser encorajadora para quem busca melhorar sua situação financeira ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para caixas de banco no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de 322 contratações, representando uma redução significativa de 668 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 990. Essa queda sugere que o setor bancário está enfrentando desafios na criação de novas oportunidades de emprego, possivelmente devido a mudanças na demanda ou à automação.
Cooperativas de crédito são os grandes responsáveis pelas contratações atuais, com as cooperativas de crédito mútuo liderando com 467 novas vagas. As cooperativas de crédito rural também se destacam, com 165 contratações. Outros setores que contribuíram para as contratações incluem o comércio varejista de combustíveis, com 24 novas vagas, seguido pelo comércio varejista de mercadorias em geral, com 20, e o transporte por navegação interior de passageiros, com 11.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.