Cabo bombeiro militar (CBO 312-05): Imagine ser o herói que entra em ação quando a sirene toca, pronto para enfrentar incêndios, resgatar vidas e combater situações perigosas. Esses bravos guerreiros do fogo não só combatem chamas, mas também atendem a ocorrências com produtos químicos perigosos. Para se tornar um cabo bombeiro militar, é necessário ter concluído o ensino médio e passar por um treinamento intenso de mais de 400 horas. Trabalham em ambientes variados, desde edifícios em chamas até áreas abertas, e podem ser chamados a qualquer hora do dia ou da noite. Apesar das condições adversas e do estresse inerente à profissão, eles são a linha de frente na proteção da vida e do patrimônio.

• Realizam resgates e salvamentos, agindo rapidamente para salvar vidas em situações de emergência.
• Combatem incêndios, utilizando equipamentos especializados para controlar e extinguir chamas.
• Previnem acidentes e sinistros, inspecionando locais e orientando sobre medidas de segurança.
• Preparam-se para ocorrências, participando regularmente de treinamentos e exercícios de simulação.
• Estabelecem comunicação, triando e transmitindo informações críticas durante operações.
• Trabalham conforme normas e procedimentos técnicos, garantindo a segurança de todos envolvidos.
• Atendem ocorrências com produtos perigosos, lidando com substâncias químicas e outras ameaças ambientais.

No Brasil, foram levantados 3,783 profissionais que atuam como Cabo bombeiro militar, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 6,149.94 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 5,530.68, enquanto a mediana fica em R$ 6,149.94, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,831.27. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,041.36, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

A remuneração dos Cabos bombeiros militares, que oscila entre R$ 5,530.68 e R$ 6,831.27, pode ser considerada confortável no contexto brasileiro, onde salários acima de R$ 5,000.00 são vistos como proporcionais a uma melhor qualidade de vida. Embora a faixa salarial não seja tão alta quanto a dos profissionais que ganham acima de R$ 10,000.00, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro, incentivando assim a dedicação e o aprimoramento contínuo no cargo.