Bordador à máquina (CBO 7633-10): Imagine que você está vestindo aquela camisa linda, com bordados delicados que parecem ter sido feitos por mãos mágicas. Pois bem, esses bordados são obra de profissionais incríveis chamados bordadores à máquina. Esses artistas do fio e da agulha trabalham em confecções e oficinas de costura, preparando suas máquinas e peças de acordo com gabaritos meticulosamente traçados. Para entrar nesse mundo encantado, basta ter o ensino fundamental e completar um curso de formação profissional de até 200 horas. Isso mesmo, não é preciso ser um gênio da costura desde o berço! Os bordadores trabalham sob supervisão, em ambientes fechados, e podem enfrentar horários diurnos e noturnos, além de ruídos intensos e poeira. Mas a recompensa de ver suas criações bordadas em peças de vestuário é inestimável!

• Organizam o local de trabalho, garantindo que tudo esteja em ordem para o início do trabalho.
• Preparam as máquinas de costura e bordar, ajustando-as para o acabamento perfeito de roupas.
• Preparam as peças para bordado, seguindo cuidadosamente os gabaritos fornecidos.
• Costuram acessórios e bordam peças confeccionadas, dando vida aos designs planejados.
• Controlam a qualidade da costura e dos acabamentos, garantindo que cada peça atenda aos padrões de excelência.
• Trabalham em equipe multifuncional ou de forma individual, dependendo da natureza da tarefa.
• Adaptam-se a diferentes horários de trabalho, incluindo diurnos e noturnos, para atender às demandas da produção.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 11,612 profissionais atuam como Bordador, à máquina, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,730.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,468.00, a mediana atinge R$ 1,730.00, o terceiro quartil é de R$ 2,041.00, e o top 5% recebe R$ 2,775.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação.

A remuneração média de R$ 1,730.00 coloca esses profissionais na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros não está totalmente satisfeita. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Esse potencial de ascensão pode ser encorajador para quem está entrando na carreira, pois mostra que com esforço e habilidade, é possível aumentar substancialmente a remuneração ao longo do tempo.