Boiadeiro (CBO 7828-15): Imagine um cowboy moderno, mas sem o glamour do cinema. Esses profissionais são os verdadeiros heróis das planícies, organizando e guiando rebanhos de gado por extensas distâncias. Sem a necessidade de diplomas universitários, a arte de ser um boiadeiro é aprendida na prática, com até um ano de experiência sendo suficiente para dominar as habilidades necessárias. Os boiadeiros trabalham ao ar livre, enfrentando as adversidades climáticas e a dura rotina de cuidar dos animais. Além disso, eles também são chefs improvisados, cozinhando para toda a equipe. É uma vida cheia de desafios, mas também de grande satisfação, especialmente quando se vê um rebanho saudável e bem-cuidado.

• Organizam e conduzem a comitiva, guiando os animais por longas distâncias.
• Cozinham para os membros da equipe, preparando refeições nutritivas e saborosas.
• Transportam e arreiam animais, garantindo que todos estejam seguros durante o deslocamento.
• Cuidam dos animais, prestando atenção aos aspectos de saúde e bem-estar do rebanho.
• Efetuam manutenção nos veículos, mantendo os meios de transporte em boas condições.
• Seguem normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de maneira responsável.
• Trabalham de forma individual ou em equipe, dependendo da natureza da tarefa.
• Exercem suas atividades sem supervisão, tomando decisões importantes no campo.

No Brasil, foram levantados 677 profissionais que atuam como Boiadeiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,039 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,624.4, enquanto a mediana fica em R$ 2,039, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,632.75. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,817.29, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos boiadeiros, que oscila entre R$ 1,624.4 e R$ 2,632.75, tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, onde salários abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associados a menor satisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de progresso pode encorajar os boiadeiros a buscar qualificações adicionais e experiência, com o objetivo de alcançar remunerações mais elevadas.