Biomédico (CBO 2212-05): Imagine um super-herói dos laboratórios, capaz de decifrar segredos biológicos, bromatológicos e ambientais através de amostras minúsculas. Esses heróis modernos, os biomédicos, são formados em nível superior e muitas vezes possuem pós-graduações para aprimorar suas habilidades. Eles operam em diversos cenários, desde hospitais até laboratórios de pesquisa, e podem até mesmo trabalhar ao ar livre. O dia a dia de um biomédico é repleto de desafios, desde a manipulação de equipamentos de alta tecnologia até a elaboração de laudos científicos. Eles enfrentam turnos variados e, às vezes, situações que requerem cuidado extra devido à exposição a materiais tóxicos ou radiação. Mas, no final do dia, é a satisfação de contribuir para a saúde pública e o avanço científico que faz tudo valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 29,225 profissionais que atuam como Biomédico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,634.93 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,800.00, enquanto a mediana fica em R$ 3,634.93, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,266.16. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,625.70, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de biomédicos no Brasil tende a ser vista como modesta, com a maioria dos profissionais recebendo entre R$ 2,800.00 e R$ 5,266.16, que são considerados salários baixos a moderados no contexto nacional. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que com dedicação e qualificações adicionais, há espaço para aumentos significativos na remuneração, proporcionando uma melhor qualidade de vida aos profissionais.
O mercado de trabalho para biomédicos no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de 185, uma redução de 291 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 476. Essa diminuição sinaliza uma desaceleração significativa no ritmo de contratações, embora ainda haja um saldo positivo, indicando que o setor de saúde continua a demandar profissionais, embora em menor escala.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de biomédicos são, em primeiro lugar, as atividades de atendimento hospitalar, que somaram 172 novas vagas. Logo atrás, com 70 vagas, estão as atividades de apoio à gestão de saúde. As práticas integrativas e complementares em saúde humana também se destacam, com 41 novas oportunidades. As atividades médicas ambulatoriais e as de pronto-socorro completam o top 5, com 26 e 22 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.