Avaliador de produtos dos meios de comunicação (CBO 3524-10): Imagine ser o guardião da ética e da qualidade dos programas de TV, rádio, e outros meios de comunicação. Essa é a missão dos avaliadores de produtos dos meios de comunicação. Com formação universitária e experiência sólida em avaliação de conteúdos, esses profissionais trabalham em equipes interdisciplinares para garantir que os produtos midiáticos respeitem os direitos do cidadão e do autor. Além disso, eles são responsáveis por classificar os conteúdos de acordo com a faixa etária adequada e por garantir que os direitos autorais sejam respeitados. Trabalhando em ambientes corporativos, esses avaliadores enfrentam desafios diários, como lidar com grupos de pressão e garantir que a ética e a qualidade se mantenham intactas.

• Avaliam os produtos dos meios de comunicação sob os aspectos éticos, educativos e artísticos.
• Realizam a classificação indicativa e qualitativa dos conteúdos midiáticos.
• Analisam, arrecadam e distribuem direitos autorais, garantindo que os autores sejam devidamente remunerados.
• Trabalham em equipe interdisciplinar, colaborando com diversos profissionais para manter a qualidade dos conteúdos.
• Lidam com grupos de pressão, mantendo a integridade e a ética dos produtos midiáticos.
• Garantem a preservação dos direitos do cidadão, assegurando que os conteúdos sejam adequados e respeitem as normas legais.
• Estão expostos a ambientes corporativos, frequentemente trabalhando em escritórios e salas de reunião.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 417 profissionais atuam como Avaliador de produtos dos meios de comunicação, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,154.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,637.00, a mediana atinge R$ 2,154.00, o terceiro quartil é de R$ 4,829.00, e o top 5% recebe R$ 9,765.00. Esses números ilustram a diversidade de ganhos dentro dessa ocupação, desde os salários iniciais até os mais elevados.

A remuneração média de R$ 2,154.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um amplo potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas e desafiadoras.