O que faz um Auxiliar geral de conservação de vias permanentes (exceto trilhos)?

Auxiliar geral de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) (CBO 9922-25): Imagine que você é o responsável por manter as ruas, avenidas e rodovias limpas e seguras. Essa é a missão dos auxiliares gerais de conservação de vias permanentes. Com apenas o ensino fundamental incompleto, esses profissionais aprendem rapidamente as habilidades necessárias para realizar suas tarefas, que incluem desde tapar buracos até cuidar de áreas verdes. Trabalhando em equipe e sob supervisão, eles enfrentam o desafio de manter as vias em boas condições, mesmo sob o sol escaldante ou chuva torrencial. Eles não só mantêm a cidade limpa, mas também garantem a segurança de todos que circulam pelas vias.

  • Manejam áreas verdes, cuidando de jardins e plantas ao longo das vias.
  • Tapam buracos nas vias, garantindo a segurança dos motoristas e pedestres.
  • Limpam vias permanentes, removendo sujeira, folhas e outros detritos.
  • Conservam bueiros e galerias de águas pluviais, evitando alagamentos.
  • Recompõem aterros e recuperam obras de arte, mantendo a estrutura das vias.
  • Controlam atividades de conservação, garantindo que todas as tarefas sejam realizadas conforme o planejado.
  • Seguem normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, garantindo que suas ações não causem danos desnecessários.

Quanto ganha um Auxiliar geral de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 149,035 profissionais atuam como Auxiliar geral de conservação de vias permanentes (exceto trilhos), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,671.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,404.00, a mediana atinge R$ 1,671.00, o terceiro quartil é de R$ 2,068.00, e o top 5% recebe R$ 2,964.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação.

Essa remuneração média coloca os profissionais nesta categoria na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar totalmente satisfeita. Contudo, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Os que conseguem chegar ao topo da escala salarial podem experimentar uma melhoria substancial em sua qualidade de vida, sugerindo que a dedicação e a experiência podem levar a recompensas financeiras mais significativas.