Auxiliar em saúde bucal da estratégia de saúde da família (CBO 3224-30): Imagine um profissional que não só ajuda a manter seus dentes saudáveis, mas também é peça-chave na prevenção de doenças bucais em toda a comunidade. Esses heróis da saúde bucal precisam de um diploma de nível médio em Técnico em Saúde Bucal e registro no Conselho Regional de Odontologia (Cro). Eles passam seus dias em clínicas privadas ou serviços públicos, orientando pacientes e promovendo a higiene bucal. Além disso, eles trabalham em equipe com cirurgiões-dentistas, confeccionando e reparando próteses dentárias. Mas cuidado, o trabalho pode ser estressante, com horários irregulares e exposição a materiais tóxicos e radiação. No entanto, a satisfação de ver sorrisos saudáveis compensa todo o esforço!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 2,495 profissionais que atuam como Auxiliar em saúde bucal da estratégia de saúde da família, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,958.98 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,620.20, enquanto a mediana fica em R$ 1,958.98, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,542.61. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,940.72, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos auxiliares em saúde bucal tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão salarial pode ser encorajadora para quem está começando na carreira, oferecendo a perspectiva de melhores condições financeiras à medida que ganham experiência e habilidades.
O mercado de trabalho para auxiliares em saúde bucal da estratégia de saúde da família no Brasil registrou um saldo de contratações de 11 até julho de 2025, representando uma redução significativa de 90 em comparação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 101. Essa diminuição sugere uma desaceleração no ritmo de contratações, embora ainda haja um saldo positivo, indicando que as contratações continuam a superar os desligamentos.
Os setores que mais contribuíram para essas contratações são, em primeiro lugar, a atividade odontológica, com 18 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, a administração pública em geral, que adicionou 15 vagas. As atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente e a educação superior - graduação compartilham o terceiro lugar, com 6 vagas cada. Por fim, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo contribuíram com 3 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.