Auxiliar de judiciário (CBO 4110-20): Imagine ser a peça-chave que mantém a máquina judicial funcionando sem problemas. Essa é a vida de um auxiliar de judiciário, um profissional que, apesar de sua função estar sendo gradualmente absorvida por outros cargos, ainda desempenha um papel crucial no suporte administrativo e operacional dos tribunais. Para entrar nesse mundo, você precisa ter concluído o ensino médio, participado de um curso básico de qualificação de até 200 horas e ter entre um e dois anos de experiência profissional. Trabalhar como auxiliar de judiciário significa passar o dia em um ambiente fechado, geralmente em turnos diurnos, e fazer parte de uma equipe unida, com supervisão ocasional. Além disso, há uma vertente deste trabalho que se destaca: os agentes de microcrédito, que saem do escritório para atender diretamente as comunidades, levando crédito a quem mais precisa.

• Atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços.
• Tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.
• Concedem microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências.
• Prospectam clientes nas comunidades, buscando oportunidades para expandir o alcance do microcrédito.
• Realizam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística.
• Organizam e mantêm o ambiente de trabalho, garantindo que tudo esteja em ordem.
• Colaboram com a equipe, mantendo a comunicação e a cooperação para o bom andamento das atividades.

No Brasil, foram levantados 29,583 profissionais que atuam como Auxiliar de judiciário, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 11,236.90 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 7,812.32, enquanto a mediana fica em R$ 11,236.90, com o terceiro quartil chegando a R$ 14,877.20. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 22,425.20, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração de Auxiliar de judiciário, que oscila entre R$ 7,812.32 e R$ 14,877.20, encontra-se em uma faixa que pode proporcionar uma melhor qualidade de vida aos profissionais, embora não seja vista como altamente satisfatória pela maioria dos brasileiros. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente considerando a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que há espaço para progressão salarial, incentivando a busca por qualificações e experiência para alcançar níveis mais elevados de remuneração.