Auxiliar de faturamento (CBO 4131-15): Imagine um mundo onde cada transação financeira precisa ser meticulosamente registrada e organizada. Essa é a vida de um auxiliar de faturamento, que vive no reino dos números, garantindo que cada centavo esteja em seu devido lugar. Para entrar nesse universo, você precisa ter pelo menos o ensino médio, embora cursos técnicos ou superiores incompletos sejam muito valorizados. Não há necessidade de experiência prévia, mas a habilidade de lidar com pressão é fundamental, já que o trabalho é realizado em ambientes fechados e supervisionados, geralmente durante o horário diurno.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 75,997 profissionais que atuam como Auxiliar de faturamento, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,367.88 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,910.47, enquanto a mediana fica em R$ 2,367.88, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,036. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,765.90, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos auxiliares de faturamento, que oscila principalmente entre R$ 1,910.47 e R$ 3,036, encontra-se na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar totalmente satisfeita. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% aponta para uma margem de crescimento profissional viável. Assim, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, há espaço para melhorias significativas na remuneração ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para auxiliares de faturamento no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de -143, representando uma queda significativa de 427 em comparação ao mesmo período do ano passado. Essa redução reflete uma reversão no cenário de emprego, onde o saldo anterior era positivo, sinalizando uma tendência de desaceleração no setor.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de auxiliares de faturamento são a locação de mão de obra temporária, com 87 novas vagas, seguida pelos serviços combinados de escritório e apoio administrativo, que adicionaram 80 postos de trabalho. As lojas de departamentos ou magazines também se destacam, com 58 vagas, enquanto atividades de contabilidade e transporte rodoviário de carga completam o top 5, com 39 e 31 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.