Auxiliar de escritório (CBO 4110-05): Imagine um escritório cheio de documentos, chamadas telefônicas e pessoas correndo de um lado para outro. No meio disso tudo, está o auxiliar de escritório, o verdadeiro super-herói da organização. Esses profissionais são a ponte entre os clientes, fornecedores e a empresa, além de cuidarem de documentos e processos internos. Para entrar nesse mundo, você precisa ter o ensino médio completo, um curso básico de qualificação de até 200 horas e de um a dois anos de experiência. Trabalham em ambientes fechados, geralmente em turnos diurnos, e podem atuar tanto no setor público quanto no privado. Em alguns casos, como no microcrédito, eles também saem para atender diretamente as comunidades.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 1,868,254 profissionais que atuam como Auxiliar de escritório, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,768.19 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,423.20, enquanto a mediana fica em R$ 1,768.19, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,224.76. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,994.09, demonstrando uma discrepância entre os salários mais baixos e os mais altos.
Os salários de Auxiliares de escritório estão na faixa considerada baixa no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 podem ser associadas a insatisfação. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível alcançar níveis de remuneração mais elevados, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para auxiliares de escritório no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de 65,674, representando uma redução de 10,321 em comparação ao mesmo período do ano anterior. Essa diminuição sugere que, embora haja demanda por esses profissionais, o ritmo de crescimento está mais lento do que no ano passado, refletindo possivelmente mudanças na economia ou nos modelos de trabalho.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de auxiliares de escritório são, em primeiro lugar, as atividades de contabilidade, com 3,877 novas vagas. Logo depois, vem o setor de atendimento hospitalar, que não inclui pronto-socorro e unidades de urgência, com 3,025 vagas. Em terceiro lugar, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo adicionaram 2,541 oportunidades. O fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros e a construção de edifícios completam o top 5, com 1,777 e 1,693 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.