Auxiliar de enfermagem do trabalho (CBO 3222-35): Imagine ser a ponte entre a equipe médica e o paciente, cuidando deles com todo o carinho e profissionalismo. Esses heróis anônimos atuam em diversos cenários, desde hospitais e clínicas até embarcações e domicílios, zelando pelo bem-estar dos pacientes. Para entrar nesse mundo, você precisa de um ensino fundamental e cursos de qualificação profissional que variam de 400 a 1.500 horas. A jornada não é fácil, pois trabalham em turnos, muitas vezes sob pressão, mas a recompensa de ver um paciente feliz e saudável é inestimável. Além disso, a formação continua é incentivada, permitindo que os auxiliares avancem para o nível técnico.

• Prestam assistência ao paciente, garantindo seu conforto e bem-estar.
• Administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica.
• Organizam o ambiente de trabalho, mantendo-o limpo e seguro.
• Dão continuidade aos plantões, assegurando a continuidade do cuidado.
• Realizam registros e elaboram relatórios técnicos, mantendo um histórico preciso.
• Promovem a saúde da família, realizando ações preventivas e educativas.
• Seguem normas e procedimentos de biossegurança, garantindo a segurança de todos.
• Trabalham em equipe, colaborando com enfermeiros e outros profissionais de saúde.

No Brasil, foram levantados 2,244 profissionais que atuam como Auxiliar de enfermagem do trabalho, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,672.58 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,227.23, enquanto a mediana fica em R$ 2,672.58, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,380.80. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,523.63, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos auxiliares de enfermagem do trabalho tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar níveis de remuneração mais confortáveis, proporcionando uma melhor qualidade de vida aos profissionais da área.